作者：人力资源部
发布日期：2021-10-29
为深入贯彻落实国资委《国企改革三年行动方案》，推动三项制度改革走深走实，深入推进市场化选人用人机制，拓宽选人用人视野，进一步加强国药医工总院干部人才队伍建设，加强优秀年轻干部选拔培养，为实现国药医工总院“十四五”战略规划目标提供人才保障。结合近期相关岗位需求，经研究，拟开展财务中高管人才公开选聘工作。
一、公开选聘岗位
拟对以下3个岗位开展公开选聘：
职位列表：
· 子公司财务负责人（若干）
· 总部及子公司财务部中层管理人员（若干）
· 储备外派财务负责人（若干）
工作地点：上海、四川
职位描述：
国药医工总院财务管理中高管人才工作职责包括但不限于以下内容：
1、根据国家法律法规、财经纪律、会计准则以及国药集团、医工总院相关规定，建立健全会计核算体系，组织开展公司的会计核算工作，组织编制、审核月度财务报表、决算报告等财务会计报告。
2、组织开展财经运行分析，提出经营管理改进建议。
3、组织实施全面预算管理、资金管理、成本费用管理、资产管理、税务管理、担保管理等财务管理工作。
4、组织开展公司财务内控体系建设与实施，不断完善财务相关工作流程、权限及相关制度。
5、组织推动公司财务信息化建设和财务数字化转型。
6、组织监测下属子公司财经运行、资金变动，对下属子公司的日常财会活动进行指导、检查与监督。
7、参与公司重要规章制度、战略规划及年度经营目标制定；参与资本运作、投资并购、资产重组、股权转让、资产处置以及涉及大额资金运用和重要资源配置的经营事项决策；参与重大经营合同和经济协议的论证审查，对所参与决策或论证审查事项与财务相关的内容发表专业意见。
8、根据上级要求，组织财经领域相关专项工作的开展和督导。
9、及时上报各类工作报告，包括重大事项报告、专项工作报告、年度述职报告等。
10、负责公司财会人员队伍建设。
二、选聘范围及任职条件
（一）选聘范围
面向全国公开选聘。
（二）任职条件
1、通用任职条件
（1）具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的改革发展方向；
（2）熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；
（3）具有较好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
2、任职资格
（1）财经专业大学本科及以上学历，具有注册会计师或会计、审计中级及以上级职称；
（2）大中型企业五年以上财务管理工作经验；有国药集团系统财务工作经历者优先考虑；
（3）遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律、法规，具备出色的财务管理经验及敏锐的财务洞察力，熟悉财务会计与管理会计基本理论与方法、财务预算与决算、成本核算与管理、财务管理与分析等工作；
（4）具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、监督管控能力、处理复杂问题和突发事件能力；
（5）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，能接受出差及外派工作安排；
（6）特别优秀的，可适当放宽条件。
3、有下列情形之一者不作候选人考虑：
（1）曾严重违反法律法规、财经纪律及公司管理规定，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法行为，被追究刑事责任的；
（2）受党纪、政纪处分，处分期未满的；
（3）在过往从业经历中有不良从业记录，导致公司发生重大资产损失承担直接责任的；
（4）法律、法规规定的不得聘用的其他情形。
4、管理方式
（1）子公司财务负责人录用后委派至子公司开展工作；
（2）总院及子公司财务部中层管理人员录用后按照总院及所属子公司制度管理；
（3）储备外派子公司财务负责人录用后先安排到总院财务部或子公司进行工作锻炼和培养，熟悉掌握总院财务工作要求，条件成熟时逐步委派各子公司履职。
三、薪酬待遇
正式录用后，根据总院相关薪酬制度，提供市场化或同等级有竞争力的薪酬水平。
四、 选聘流程
公开报名→审核筛选→笔试及测评→面试→背景调查或考察→公示→入职。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1、报名时间：2021年10月28日至2021年11月11日17:00；
2、报名方式：电子邮件报名，每人可以报名1个职位；
3、邮件请寄：hrcsipi@sinopharm.com（标注：城市+应聘岗位+姓名）；
4、应聘者提交的报名材料应包括：个人简历、个人证件和相关资料的扫描件（或图片），包括：身份证（正反面）或护照信息页、学历及学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）。
（二）相关说明
1、本次选聘面试环节将采用现场形式进行，确定进入面试的人选名单后，将提前通知应聘者，差旅费用由应聘者个人承担；
2、应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，选聘工作小组有权取消其应聘资格；
3、资格审查结果、面试时间及方式将通过邮件、电话及短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，同时保持电话畅通；
4、我们承诺对应聘者提交的个人信息及应聘材料严格保密，不做他用；
5、报名咨询：021-20572176（工作日9:00-17:00）。
