作者：王贝贝
单位：党群工作部
发布日期：2022-01-29
1月6日，国药医工总院举行党外代表人士2022年新春座谈会，国药医工总院党委书记、副院长、工会主席杨适名，院长、党委副书记魏树源，副院长陆伟根，党委副书记、纪委书记张建宇和党外代表人士20余人欢聚一堂，共话发展，喜迎新春。会议由国药医工总院党群工作部主任李颖主持。
会上，国药医工总院院长助理、国药健康产业研究院有限公司总经理、建言献策工作室暨知联会主委胡海峰通报建言献策工作室2021年度主要工作情况，建言献策工作室各课题负责人分别汇报了《国药集团“十四五”中医药产业发展的机遇、挑战及其对策的研究》、《科研人员人才团队建设存在的问题以及意见》和《加强总院政府事务及市场开拓职能的必要性研究》等3个课题成果。
会上，魏树源院长向党外代表人士通报了国药医工总院2021年度工作情况。他说，2021年国药医工总院坚持稳中求进工作总基调，在国药集团的坚强领导和大力支持下，加快“十四五”战略规划落地步伐，各子公司、科研部室、PI团队在日益激烈的市场环境下，取得了较好的成绩，国药医工总院各条线工作有序推进，体制机制改革迈入纵深，内部活力进一步释放，加速推进创新体系建设，创新能力进一步增强；着力推进质量体系建设，质量管理能力进一步提高；从严推进风险内控建设，防范化解常态化；扎实推进内外交流合作，多向度服务格局更加稳固；同步推进信息化转型，数字化赋能路径初步形成。2022年是“十四五”规划推进至关重要一年，国药医工总院坚定依靠内生动力，重点围绕着力构建创新体系、重组国家重点实验室、推进人才强企、严防各类经营风险、坚持党的全面领导等五方面开展工作，要以此次巡视为契机，解决制约企业改革发展深层次体制机制问题，为企业高质量发展奠定良好的基础，全院上下坚定信心，朝着既定目标发力。
陆伟根副院长就纵向项目管理中产生问题同与会人员进行沟通交流，希望科研团队要转变思想，与市场接轨，强化竞争意识，加强内部交流，增强内部合作，更好地服务企业发展、行业进步。
杨适名书记对建言献策工作室三个课题成果表示肯定，并指出2021年是“十四五”开局之年，国药医工总院取得一批突出科技成果，推进技术平台建设，打好基础开好头；2022年是“十四五”承上启下之年，要着重提升管理能力、系统能力、控制能力、体制能力，全院党员干部职工要树立“头要强、腰要挺、腿要长”姿态，坚定发展信心，点燃干事创业激情。国药医工总院党委2022年将聚焦信息、整合、利益、责任和分享5个方面筹划工作，一是做好沉浸式调研，要到终端去，要到一线去，协助企业和科研团队做好“上门式推进、拉网式揽活、一站式保姆服务”，提升市场竞争力；二是在“人才引进、留得住、用得上”的问题上发挥党委作用；三是解决管理方面存在“旋转门、弹簧门、玻璃门”的问题，加强交流，实现信息对称。今年是建院65周年，全院围绕“传承、分享、期待”主基调，做好今年各项工作，希望大家树立“总院是我家，发展靠大家”意识，凝心聚力形成一种力量让总院能够奋进前行，一种智慧让总院变革创新，一种温暖让总院珍惜彼此，一种相聚让总院幸福无比，希望大家在新的一年共同把总院事业干好。
会上，与会党外代表人士畅所欲言，积极为国药医工总院科研改革发展建言献策，积极发挥统战优势，服务企业发展。
（王贝贝/文）
